हाम्रो ईतिहास

Toppo इतिहास

200 in मा स्थापना भयो, टपपो जैरिंगले r & d, उत्पादन, र नेतृत्व बिजुली उत्पादनहरूको बिक्रीमा 1 15 बर्षको अनुभव छ। 20224 सम्ममा हामीले 65 65 भन्दा बढी देश र क्षेत्रहरूमा ग्राहकहरूको साथ कडा साझेदारी स्थापना गरेका छौं। हाम्रो द्रुत निर्णय लिने प्रक्रियाहरू, कुशल कार्यप्रवाहको लागि धन्यबाद, र कर्मचारी संलग्नता समर्पित, हामी निरन्तर हाम्रो उत्पादन र बिक्री सीमाहरू विस्तार गर्दछौं।

2009

200 in मा स्थापित
विकसित र विस्तृत उत्पादन र मार्केटिंग रणनीति लागू गरियो।
T8 LED ट्यूबको लागि डिजाइन प्याटेन्ट प्राप्त गर्न पहिलो कारखाना भयो।
T8 LED ट्यूबको लागि ट्युभ \/ भिसा प्रमाणीकरण हासिल गरियो, यो गर्नका लागि पहिलो कारखाना बन्ने।
स्थापित आईएसओ 9001: 200 2008 र ISO14004001: 200 Cression व्यवस्थापन प्रणालीहरू।

2011

पहिलो संयोजन
मार्च 2011 मा, reven, {2}}} ㎡ मा पुन: संपर्ककरण गरियो र विस्तार गरियो।
ISO9001: 200 2008 र ISO14001: 2008 व्यवस्थापन प्रणालीहरू अपग्रेड गरियो।
आन्तरिक अपरेशनको लागि erp प्रणाली लागू गरियो।

2014

हाई-टेक इजाजतपत्र|R & D प्रयोगशाला|स्वचालित विधानसभा
एक स्वचालित विधानसभा र बुढेसकेर रेखालाई धुलो-मुक्त कार्यशालामा स्थापना गरियो।
चीन नेशनल राष्ट्रीय हाई-टेक र प्रसिद्ध ब्रान्ड उद्यम इजाजतपत्रहरू प्राप्त गर्यो।
उत्पाद विकास क्षमतालाई बृद्धि गर्न 20 भन्दा बढी टेस्ट गर्ने उपकरणहरूको साथ सुसज्जित आर एन्ड डी प्रयोगशाला निर्माण गरियो।
EU बजारमा वितरकहरू स्थापना गर्दै, बिक्री च्यानलहरू सुदृढ गर्दै।

2017

दोस्रो स्थानान्तरण
डिजाइन गरीएको नेतृत्व रैखिक प्रकाश र एक अन्तर्राष्ट्रिय डिजाइन प्याटेन्ट प्राप्त।
मार्च 201 on मा दोस्रो पटक पुन: स्थानान्तरण, 12, {2}} विस्तार गर्दै ㎡।
Iso9001: 2010: 201 2015 र ISO14001: 201 2015 मा अपग्रेड गरिएको आईएसओ प्रमाणपत्र अपग्रेड गरियो।

2020

प्रणाली सुधार|हार्डवेयर इनहाउस उत्पादन
औद्योगिक, वाणिज्य, र कार्यालय प्रकाशमा फोकस सहित उत्पाद क्षेत्र पूरा भयो।
अपरेशनल प्रणालीमा तेस्रो-पार्टी सुधार सिफारिश गरिएको।
घर-घर हार्डवेयर उत्पादनमा स्थापित।
योजनाबद्ध कारखाना निर्माणको लागि Huzhou शहर र बढेको उत्पादन क्षमताका लागि जग्गा खरीद गरियो।

2023

तेस्रो संचालित|यो प्रणाली निर्माण गर्दै
परिचालन दक्षता अनुकूलन गर्न R & D, मार्केटिंग, संचालन, र व्यवस्थापनको लागि स्थापित आन्तरिक व्यवस्थापन केन्द्र स्थापना गरियो।
रणनीतिक योजना, प्रतिभा व्यवस्थापन, प्रतिभा व्यवस्थापन, र परिचालन प्रक्रियाहरू।
कार्यान्वयन गरिएको एक बृहत प्रबन्धन प्रणाली।
2023 मा तेस्रो पटक तेस्रो पटक पुन: स्थापना, {2}}} विस्तार गर्दै ㎡ ㎡ ㎡ 2 करोड उत्पादन मूल्यको साथ।

2024

Xg|क्यारियर|स्थिरता प्रणाली
एक ESG प्रणाली स्थापित र प्रासंगिक प्रमाणपत्र प्राप्त।
कर्मचारीहरुका लागि क्यारियर विकास प्रणाली विकसित भयो।
एक स्थिरता प्रणाली लागू गरियो।